海宝提供综合全面的福利计划,包含员工持股。

优势

美国境内的海宝员工可参与以下福利选项:

健康与保险计划

  • 医疗计划
  • 药学计划
  • 健康储蓄账户
  • 弹性支出账户
  • 眼科医学愿景计划
  • 牙科计划
  • 人寿保险
  • 法律援助
  • 自愿性宠物健康保险
  • 重大疾病保险
  • 意外保险

金融/退休计划

  • 利润分红计划
  • 雇员持股计划 (ESOP)
  • 退休储蓄计划 - 401K

工作/生活福利

  • 秉持不解雇政策的稳定组织
  • 员工援助计划
  • 员工主张援助
  • 学费报销
  • 每年 10 天带薪假期
  • 带薪休假 (ETO)
  • 社会服务时间(32 小时/年)
  • 领养援助计划
  • 通勤福利
  • 健身馆设施 7 x 24 小时开放,提供免费健身课程(新罕布什尔州)
  • 内部餐厅(新罕布什尔州)
  • 有机农场(新罕布什尔州)

如果您处于美国之外的地区,请联系 Sarah Dwyer (jobs@hypertherm.com),获取适用于您所在国家或地区的全球福利的详细信息。