Отчет компании Hypertherm о результатах реализации программы корпоративной социальной ответственности за 2020 год

Сегодня компания Hypertherm, производитель промышленных систем резки и программного обеспечения, сообщила о выпуске отчета о результатах реализации программы корпоративной социальной ответственности за 2020 год, охватывающий такие аспекты деятельности компании, как взаимодействие с местными сообществами, воздействие на окружающую среду и благосостояние партнеров. В отчете за 2020 год приводится информация о действиях, которые компания Hypertherm предприняла в ответ на пандемию коронавируса COVID-19, об инициативах компании, направленных на укрепление социальной и гражданской справедливости, и о достижении компанией десятилетних целей в области экологической устойчивости.

Меры, принятые компанией Hypertherm в ответ на пандемию коронавируса COVID-19, продиктованы такими приоритетами, как благосостояние партнеров, благосостояние сообществ и устойчивое функционирование компании. Несмотря на проблемы, связанные с пандемией, партнеры компании продолжали осуществлять волонтерскую деятельность в своих сообществах. В отчете компании Hypertherm приведены данные о том, что в 2020 году почти 70 % партнеров компании Hypertherm, соблюдавшие установленные требования в связи с пандемией, выполняли волонтерскую работу. В общей сложности длительность их волонтерской работы составила 20 222 часа. Проделанная ими работа во многом была направлена на поддержку людей, пострадавших от пандемии. Например, партнеры компании были заняты на работах по срочному производству средств индивидуальной защиты, распределению продуктов питания и поддержке кампаний по раздаче подарков в праздничные дни. Фонд HOPE (благотворительные проекты владельцев компании Hypertherm) создал Фонд социальной помощи пострадавшим от коронавируса COVID-19. Новый фонд собрал 150 000 долларов пожертвований от жертвователей со всей страны и оперативно распределил эти средства между некоммерческими организациями, в которые обратилось огромное количество людей, испытывавших затруднения с обеспечением своих насущных потребностей. В целом Фонд социальной помощи HOPE за 45 дней предоставил 47 грантов.

На фоне гражданских волнений с призывами к расовой справедливости компания Hypertherm сообщает о том, что созданная ею в 2019 году рабочая группа по обеспечению инклюзивности и этнокультурного многообразия в прошлом году увеличилась, и теперь в нее входит 50 человек. Участники группы работали над приоритетными инициативами и созданием ресурсов, позволяющих всем партнерам чувствовать к себе доброжелательное отношение и активно участвовать в жизни компании. Компания Hypertherm также продолжала работать над выполнением своего долгосрочного обязательства, связанного с обеспечением равенства и доступа к возможностям трудоустройства. Следуя данному обязательству, компания получила от министерства труда статус «Компания, действующая в соответствии с законом о льготах для ветеранов вооруженных сил», сотрудничала с агентствами по предоставлению услуг инвалидам, благодаря чему создаются возможности для полноценной занятости инвалидов, и продолжала оказывать поддержку людям, проходящим или желающим пройти реабилитацию заболеваний, связанных с употреблением психоактивных веществ. Что касается непосредственной деятельности в сообществах, в 2020 году фонд HOPE добился большого прогресса в ходе разработки и внедрения методов предоставления грантов с учетом принципов инклюзивности, содействующих равноправию в наших сообществах. Кроме того, фонд определил для себя новый стратегический приоритет — заботу о детях младшего возраста.

Компания Hypertherm отметила прогресс в достижении своих экологических целей, поставленных в 2020 году, и заявила, что выполнила и в некоторых случаях перевыполнила пять из восьми экологических целей, поставленных в 2010 году. Теперь продукция компании является на 100 процентов пригодной к вторичной переработке, и в целом она стала на 34 % более рентабельной. Глобальная логистическая сеть компании Hypertherm стала рентабельнее на 71 %. Количество отходов компании, не подлежащих вторичной переработке, приблизилось к нулю, а выбросы углерода в результате деятельности компании уменьшились на 85 %. В настоящее время компания работает над уточнением своих экологических задач на 2030 год, которые будут опубликованы позже в этом году.

«Компания Hypertherm всегда отличалась корпоративной культурой, основанной на высоких моральных принципах, инновациях и сотрудничестве. Проблемы, с которыми мы столкнулись в 2020 году, позволили нам продемонстрировать эти сильные стороны в наилучшем свете, — отметила Дженни Леви, исполнительный вице-президент компании Hypertherm по вопросам взаимодействия с общественностью, сообществами и окружающей средой. — За прошедшие 10 лет, в течение которых мы работали над достижением амбициозных целей по обеспечению экологической устойчивости нашей деятельности, мы доказали, что можем и готовы преодолевать существовавшие в прошлом ограничения возможностей. Глобальная пандемия 2020 года повлекла за собой экономический кризис и кризис системы здравоохранения, неискорененное расовое неравенство привело к гражданским волнениям, и как никогда раньше в этот период ощущалась необходимость снижения негативного воздействия на окружающую среду. Упорство и отзывчивость, проявленные нашими партнерами в 2020 году, доказали, что мы можем добиться намного большего, чем можно себе представить, когда действуем вместе как совладельцы компании, руководствуясь нашими ценностями».

Компания Hypertherm разрабатывает и производит промышленные продукты для резки, которые используются компаниями по всему миру в таких отраслях, как судостроение, авиастроение и вагоностроение, строительство из металлоконструкций, производство тяжелого оборудования и многих других. Среди продукции компании — системы резки, УЧПУ, а также ПО, пользующиеся доверием благодаря их эффективности и надежности, обеспечивающим более высокую производительность и рентабельность для сотен тысяч предприятий. Компания Hypertherm основана в 1968 году, расположена в Нью-Гемпшире и на 100 % находится в совместном владении более чем 1 800 сотрудников, имеет дилерскую сеть и ведет операции по всему миру. Узнайте больше на веб-сайте www.hypertherm.com.