Мы не просто заполняем вакансию, мы вводим в свой коллектив нового собственника.

Процесс приема на работу

Есть одна причина, по которой процесс приема на работу в компании Hypertherm более скрупулезный, чем в других компаниях: мы хотим, чтобы Вы приняли правильное решение в отношении своей работы, чтобы Вам нравилось то, что Вы будете делать, и Вы преуспели в рамках нашей культуры сотрудничества между ассоциированными сотрудниками.

Поэтому, когда мы определим Вас как подходящего кандидата, нам также необходимо узнать, подходит ли Hypertherm для Вас. Рассматривайте собеседование как диалог, а не как монолог. В ходе собеседования мы должны больше узнать друг о друге и решить, хорошо ли подходим друг для друга.

Иногда поиск работы — это достаточно сложный процесс, но не в этот раз. В компании Hypertherm мы стремимся сделать процесс приема на работу прозрачным, чтобы Вы знали, чего ожидать, если Вы рассматриваете работу у нас.