Współwłaściciele-akcjonariusze Hypertherm cieszą się wieloma wspólnymi nagrodami — nie wszystkie są pieniężne.

Wspólne nagrody

Hypertherm doskonale rozumie, że życie to nie tylko praca! Wierzymy, że niezwykle ważne jest wypracowanie zdrowej równowagi między pracą a życiem osobistym. Nasze wspólne nagrody to ważna część naszej tożsamości. Wybieramy je tak, aby zapewnić naszym pracownikom dobrą kondycję finansową, fizyczną i psychiczną.

Stale szukamy nowych sposobów poprawy zdrowia i zadowolenia naszych pracowników-akcjonariuszy na całym świecie. Poniżej wymieniamy zaledwie kilka z naszych wspólnych nagród. Zachęcamy do ich dokładniejszego poznania na odpowiednich stronach:

Przywództwo w społeczności

Podobnie jak inne firmy, Hypertherm przekazuje pieniądze i produkty na cele dobroczynne. My jednak idziemy o krok dalej i ofiarowujemy również nasz czas. Każdy pracownik-akcjonariusz otrzymuje 24 płatne godziny wolontariatu w każdym roku, które może poświęcić na wspieranie lokalnej społeczności. To idealny układ dla wszystkich stron. Ty poczujesz się wspaniale, poświęcając się dla społeczności, a wybrana przez Ciebie organizacja non-profit otrzyma pomocną dłoń!

Dbaj o zdrowie i aktywność fizyczną

Dołącz do innych pracowników-akcjonariuszy, którzy tworzą drużyny w takich dyscyplinach sportowych, jak koszykówka, jazda na nartach, piłka nożna, hokej, biegi i kolarstwo. Możliwości są nieograniczone, a Ty z pewnością znajdziesz współpracowników, którzy mają upodobania identyczne jak Twoje!

Rozwój osobisty i doskonalenie zawodowe

Hypertherm bardzo wierzy w rozwój pracowników-akcjonariuszy i wspiera Twoją chęć do nieustannego dokształcania. Z tego względu pomożemy Ci zrealizować Twoje cele szkoleniowe. Nieważne czy chcesz poprawić swoje zdolności komunikacyjne, rozwinąć umiejętności przywódcze, czy nauczyć się obsługi nowego oprogramowania. Oferujemy także zwrot kosztów nauczania do 35 000 USD. Jeśli zatem myślisz o powrocie do szkoły, masz stuprocentowe poparcie Hypertherm.