Z pasją i precyzją produkujemy najlepsze na świecie narzędzia cięcia.

Produkcja

Światowy innowator

Ekologiczne, światowej klasy, dobrze zorganizowane, bardzo zaawansowane, realizowane zespołowo — właśnie tak wyglądają procesy produkcji w Hypertherm. Po zdecydowanej inwestycji w metodologie LEAN oraz Six-Sigma angażujemy się we wdrażanie i realizacje kultury stałego rozwoju. Oprócz usprawniania naszych procesów, kładziemy duży nacisk również na rozwój pracowników poprzez szkolenia, doskonalenie zawodowe oraz jasne definiowanie ścieżek kariery.

Instytut szkoleń technicznych Hypertherm (The Hypertherm Technical Training Institute)

Instytut szkoleń technicznych Hypertherm (HTTI, The Hypertherm Technical Training Institute) to wyjątkowa oferta dla wszystkich osób, które chcą rozwinąć karierę z Hypertherm. HTTI współpracuje ze szkołą River Valley Community College, oferując różnorodne kursy szkoleniowe. Jeden z najbardziej popularnych to „CNC Fundamentals” (Podstawy systemów CNC), który trwa dziewięć tygodni i jest skierowany do nowych operatorów maszyn. Przy pomocy przydzielonych trenerów/mentorów nowi operatorzy maszyn szybko zdobywają wiedzę, umiejętności i pewność siebie. Dowiedz się więcej o programie

Stały potencjał

Gdy chodzi o potencjał rozwoju w obszarze produkcji, tak naprawdę nie ma żadnych ograniczeń. Zawsze można nauczyć się czegoś nowego, kontrolować swoją karierę oraz potencjał szkoleniowy. Operatorzy maszyn mogą pozostać na swoich stanowiskach albo objąć nowe stanowisko w dziale produkcji. Okazje rozwoju zależą od zdobywania nowej wiedzy, wysiłków i ciężkiej pracy.

Rozpoczęcie pracy na stanowisku operatora maszyny może poprowadzić Cię ścieżką techniczną, która obejmuje również zainteresowanie rolą lidera i przekazywania wiedzy innym. Może również zaprowadzić Cię zupełnie gdzie indziej. Dawni operatorzy maszyn pracują teraz na stanowiskach w działach marketingu, IT, kadr, szkoleń dla klientów, korporacyjnej odpowiedzialności społecznej oraz w wielu innych obszarach naszej dużej i zróżnicowanej organizacji.

Jeśli podoba Ci się praca w środowisku, które ceni wszystkich pracowników-akcjonariuszy, inwestuje w przyszłość oraz oferuje niesamowite okazje rozwoju i szkoleń, Hypertherm jest miejscem w sam raz dla Ciebie.

 

„Ludzie, którzy tutaj pracują, są przyjaźni i niezwykle otwarci. Jednym z najbardziej satysfakcjonujących aspektów mojej pracy jest szkolenie pracowników-akcjonariuszy oraz obserwowanie ich rozwoju”.

— Tim, technik ds. wsparcia procesu