Zespół liderów

Evan Smith

Dyrektor Generalny

„Jako Dyrektor Generalny najbardziej doceniam w Hypertherm połączenie długoterminowego spojrzenia w przyszłość z koncepcją akcjonariatu pracowniczego. W świecie nieustannych zmian korporacyjnych możemy cieszyć się stabilnością strategii, którą zawdzięczamy naszej tradycji, strukturze własnościowej i kulturze. Zgodnie z nią koncentrujemy swoje działania na klientach, inwestujemy z myślą o długoterminowych korzyściach i codziennie staramy zmieniać się na lepsze”.

Aaron Brandt

Prezes, Dyrektor Operacyjny

„To, co najbardziej podoba mi się w Hypertherm, to podejście do opracowywania innowacji i rozwijania technologii. Obserwowanie pasji, z jaką nasi inżynierowie popychają obecne technologie do granic możliwości i bez cienia strachu podejmują nowe wyzwania, od zawsze mnie ekscytowało. Jestem również dumny z wartości, które stanowią priorytet podczas projektowania naszych rozwiązań. Zawsze staramy się dostarczać klientom najlepsze możliwe korzyści, uwzględniając jednocześnie wpływ, jaki nasze produkty mają na ludzi i środowisko naturalne”.

Mike Daly

Wiceprezes wykonawczy, dział operacyjny

„Współwłaściciele-akcjonariusze firmy Hypertherm Associate nieustannie poszukują sposobów na ulepszenie produktów, procesów i sposobów prowadzenia działalności, aby zapewniać lepsze usługi naszym klientom. Kiedy ta sama energia i zaangażowanie w doskonalenie motywuje naszych współwłaścicieli-akcjonariuszy do wolontariatu w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy, w pełni można dostrzec prawdziwą, inspirującą siłę modelu własności firmy Hypertherm Associates.”

Jenny Levy

Wiceprezes wykonawczy, dział ds. kadr, społeczności i środowiska

„Hypertherm istnieje po to, aby dostarczać długoterminowe korzyści naszym akcjonariuszom, klientom, społecznościom oraz naszej planecie. Wierzę, że mamy wystarczającą siłę, a nawet zobowiązanie ku temu, aby wdrażać pozytywne zmiany sposobu i motywacji związanych z realizacją naszych zmierzeń. Pracując każdego dnia w różnorodnych obszarach naszej działalności, z ekscytacją obserwuję, jak nasze wartości pozwalają budować trójstronne korzyści końcowe.

John Scott

Wiceprezes wykonawczy, dyrektor finansowy

„Początkowo do Hypertherm Associates przyciągnęła mnie — i nadal mnie inspiruje — nasza wizja bazująca na trzech filarach: ludziach, planecie i zysku. Bardzo doceniam fakt, że podejmowane przez nas decyzje uwzględniają długoterminową perspektywę, począwszy od strategii, poprzez oferowane przez nas produkty i usługi, aż po stabilność finansową, do której dążymy. To, w połączeniu z naszym sposobem myślenia o współwłasności w firmie i skupieniem się na ciągłym rozwoju, tworzy naprawdę skuteczną kombinację, która pozwala nam czerpać z dobrodziejstw naszego dziedzictwa”.

Hidde van Hoeven

Wiceprezes wykonawczy, dział sprzedaży i marketingu

„Firma Hypertherm wyróżnia się wśród konkurencji pod względem koncentrowania uwagi na klientach. Jednocześnie pozostaje wierna strategii obsługiwania tych klientów za pośrednictwem starannie dobranych, niezwykle profesjonalnych i oddanych partnerów. Najbardziej podoba mi się wyzwanie dalszego powiększania naszego geograficznego zasięgu poprzez wspieranie naszych właścicieli-akcjonariuszy na całym świecie w ich staraniach na rzecz lepszego poznania obsługiwanych branży i klientów.”

Sanjeev Srinivasan

Wiceprezes wykonawczy, dział ds. rozwoju korporacyjnego i strategii

„Jako firma działająca na zasadzie akcjonariatu pracowniczego, Hypertherm jest wyjątkowa, ponieważ udziałowcy są również kluczowymi interesariuszami, co znacznie ułatwia zapewnianie wartości wszystkim współwłaścicielom”. To ekscytujące widzieć, z jaką dyscypliną i zapałem wszyscy, jako akcjonariusze, starają się rozwijać firmę i realizować długoterminowe cele zapewniania wartości dla Hypertherm. Da się wśród nich zauważyć znakomitą współpracę, skupienie na potrzebach klientów oraz filozofię planowania i zarządzania na wiele lat, a nie miesięcy, do przodu.”