Hypertherm에는 비즈니스 이상의 것이 있습니다. 당사의 목표는 우리가 만나는 모든 사람들의 삶의 질을 높이는 것입니다.

문화

Hypertherm의 소명은 고객들에게 세계 최고의 공업용 절단 솔루션과 서비스를 제공하고, 협력업체의 발전과 복리를 촉진하고 지역사회와 환경을 풍요롭게 하는 것입니다. 간단히 말해서 이것은 우리가 만나는 모든 사람들의 삶의 질을 높이는 것과 관련됩니다.

당사는 열심히 일하고 열심히 즐기는 것을 믿으며, 적절한 직장과 삶의 균형이 이루는 가치를 이해하고 있습니다. 1968년에 설립된 이래로 당사의 핵심 가치인 공유하는 소유권, 기술적 혁신, 지역사회와 환경 보호는 여전히 굳건히 유지되고 있으며, 오늘날 회사 문화의 각 부분을 형성하고 있습니다.

당사는 정직하고, 남을 존중하며, 참된 기업으로, 편안한 업무 환경에서 근무하면서 옳은 일을 한다는 최고 수준의 표준을 준수합니다. 최고의 아이디어는 직원들로부터 나오며, 직원 모두는 회사 전체의 지속적인 개선과 혁신을 지원합니다.

직원 소유권은 여전히 회사 문화의 특성을 정의하는 가장 강력한 요소입니다. 이것은 당사를 다른 회사와 차별화하여, 우리가 하는 많은 일의 측정 기준이 글로벌 90번째 백분위수에 속합니다.

왜 Hypertherm이 일하기 좋은 직장일까요?

다음은 직원들이 전하는 말입니다.

Lori

포장 엔지니어

“분야의 리더로서 새로운 혁신을 위해 지속적으로 개선하기 위한 노력을 하는 회사에서 근무한다는 것은 즐거운 일입니다. 저는 Hypertherm에서 근무하는 것에 자부심을 느끼며, 제 프로젝트가 성공한 회사에 기여하고 있다는 것에 만족을 느낍니다.”

Sonia

장비 작업자 II

“Hypertherm은 성장을 장려합니다. 직원이 추가적인 교육을 받거나 학사 학위를 받아서 자신의 경력을 발전시키고 싶다면 Hypertherm이 도와줍니다. 직원에게 주저 없이 투자하는 회사라면 느낌이 남다를 수밖에 없습니다. 이에 맞게 직원은 팀에 기여할 수 있습니다.”

Ryan

리더 – IS Global Business Applications

“Hypertherm에는 소유권 의식이 있으며, 저는 이 사고 방식을 저변으로 발전된 회사 문화를 존중합니다.”

Hannah

선임 BI 개발자

“Hypertherm은 직장과 개인적 삶의 균형을 잘 맞춥니다. 저는 해야 할 일을 당연히 한다는 신뢰를 받고 있기 때문에 평일에 유연성을 가질 수 있습니다. 우리는 명상에서 TRX까지, 모든 종류의 장비와 현장 교실이 구비된 멋진 체육관을 가지고 있습니다. 책상에서 일어나 휴식을 취하는 것도 자유로운 일입니다.”

Justin

보조 엔지니어, 소프트웨어

“Hypertherm은 정말로 직원들을 존중합니다. 우리는 모두 한 팀의 일원입니다.”