Hypertherm은 직원 소유권을 포함한 포괄적인 혜택 패키지를 제공합니다.

혜택

미국에서 근무하는 Hypertherm 직원은 다음과 같은 혜택 옵션을 받을 수 있습니다.

건강 및 보험

  • 의료 보험
  • 의약품 프로그램
  • HSA(Health Savings Account)
  • FSA(Flexible Spending Account)
  • Eye Med Vision Plan
  • 치과 프로그램
  • 생명 보험
  • 법률 지원
  • 애완 동물 건강 보험
  • 중대 질병 보험
  • 상해 보험

재무/은퇴

  • 이익 공유 프로그램
  • ESOP(우리사주제도)
  • 은퇴 연금 제도 – 401K

근무/생명 수당

  • 무해고 철학을 가진 안정적인 조직
  • 직원 지원 프로그램
  • 직원 변호 지원
  • 교육비 지원
  • 연간 10일 유급 휴일
  • ETO(Earned time off)
  • 지역사회 서비스 시간(연 32시간)
  • 입양 지원 프로그램
  • 교통 수당
  • 무료 피트니스 교실을 포함한 운동 시설 24/7 개방(New Hampshire)
  • 구내 카페테리아(New Hampshire)
  • 유기농(New Hampshire)

미국 이외의 지역에 거주하는 경우 Sarah Dwyer(jobs@hypertherm.com)에게 자신의 지역에 해당되는 혜택에 대해 문의하십시오.