Hypertherm publie un nouveau rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise comportant des mises à jour concernant l’approche communautaire, l’incidence sur l’environnement et le bien-être des associés

Hypertherm, un fabricant de systèmes et développeur de logiciels de coupe industriels établi aux États-Unis, annonce aujourd’hui la publication de son rapport annuel 2019 sur la responsabilité sociale d’entreprise, qui marque dix années de rapports dans les domaines de l’engagement communautaire, de l’incidence sur l’environnement et du bien-être des associés. Le rapport incorpore pour la première fois les objectifs de développement durable des Nations Unies, alors qu’Hypertherm met en lien son travail avec huit des 17 objectifs mondiaux, notamment l’élimination de la pauvreté, la bonne santé et le bien-être, une éducation de qualité et la prise de mesures en matière de climat. Également pour la première fois, le rapport de 2019 dresse la liste des résultats environnementaux selon les normes de Global Reporting Initiative, la norme mondiale la plus largement adoptée pour la présentation des rapports de durabilité.

Sur le front de l’engagement communautaire, Hypertherm rapporte une forte participation continue à son programme d’heures de service à la collectivité, 85 % des associés ayant pris part à des activités de bénévolat dans la collectivité, soit le même pourcentage qu’en 2018. Cela se traduit par près de 1 300 associés qui ont donné un total combiné de 27 898 heures l’an dernier. En ce qui concerne les dons de bienfaisance, la fondation Hypertherm Owners’ Philanthropic Endeavors (HOPE) continue à financer près de 100 organismes annuellement en mettant l’accent sur deux volets de financement stratégiques : SHAPE for STEM et Substance Use Disorder. Le programme SHAPE for STEM a permis à près de 1 000 étudiants de 32 écoles de franchir les portes d’Hypertherm l’an dernier. Dans le cadre du travail effectué pour Substance Use Disorders, 30 personnes ont été formées comme accompagnateurs de rétablissement et un conseiller agréé spécialisé dans le domaine des problématiques liées à l’alcool et aux drogues a été ajouté pour épauler les associés.

Les résultats environnementaux montrent une baisse de 3 % de la consommation d’énergie par rapport à l’année précédente, une diminution de 4 % des émissions du parc de véhicules et une réduction de 16 % des émissions de gaz à effet de serre de la logistique de distribution. Les émissions produites par le navettage ont également diminué en 2019 comparativement à l’année précédente, Hypertherm estimant que ses associés ont parcouru 1 249 000 kilomètres en moins. La quantité de déchets envoyés
à l’enfouissement continue aussi à diminuer. Hypertherm a ainsi envoyé 1,24 % de ses déchets à l’enfouissement l’an dernier, soit une légère diminution par rapport à 2018. Outre les déchets, Hypertherm a également moins recyclé grâce à davantage de façons de réutiliser les produits, ce qui s’est traduit par une augmentation de 77 % dans la catégorie des produits réutilisés.

Le programme de sécurité d’Hypertherm a enregistré un taux d’incidents total de 2,5 blessures par tranche de 100 associés. Bien que largement en deçà de la moyenne nationale, le taux est plus élevé que celui de l’année précédente, qui s’était élevé à 1,9, ce qu’Hypertherm attribue à un effort concerté de repérage hâtif des blessures liées à l’ergonomie qui sont alors moins graves et plus faciles à traiter. Le Centre de bien-être pour les associés d’Hypertherm offre maintenant des services à plus de 450 associés, conjoints(es) et personnes à charge, soit une augmentation de 7,5 % par rapport aux années précédentes. De plus, son équipe de prestataires de soins continue à soutenir les associés qui ont d’autres besoins en matière de santé avec plus de 1 500 visites l’an dernier.

« Bien que ce rapport porte sur le travail accompli en 2019, les événements et les défis actuellement en cours en 2020 ont mis en évidence la nécessité croissante pour des entreprises comme Hypertherm d’agir pour créer un monde meilleur », a affirmé Jenny Levy, vice-présidente, personnes, collectivité et environnement d’Hypertherm. « Ce tout récent rapport, en lien direct avec les objectifs en matière de développement durable des Nations Unies, fait partie de cet engagement alors que nous mettons en relation notre travail avec les besoins et les possibilités de la société et de la planète auxquelles nous appartenons tous. »

Hypertherm conçoit et fabrique des produits de coupe industrielle utilisés par des entreprises du monde entier pour la construction de navires, d’avions et de wagons, la construction d’immeubles en acier, la fabrication d’équipements lourds, etc. Parmi ses produits, se trouvent des systèmes de coupe, des commandes numériques par ordinateur (CNC) ainsi que des logiciels réputés pour leur performance et leur fiabilité. Ces avantages se traduisent par une productivité et une rentabilité accrues pour des centaines de milliers d’entreprises. Fondée en 1968 et établie au New Hampshire, Hypertherm est une entreprise détenue à 100 % par ses quelque 1 800 associés, qui compte de nombreux partenaires et mène ses activités partout à travers le monde. Pour en savoir plus, rendez-vous à www.hypertherm.com.