Pour nous, l’apprentissage et le développement personnel sont des priorités.

Croissance et développement

Chez Hypertherm, nous sommes heureux de fournir les outils dont nos employés ont besoin pour réussir. Nos programmes ne nourrissent pas seulement les accomplissements professionnels, mais également la santé de notre organisation. Nous nous efforçons de recruter en interne, pour donner les possibilités à nos employés d’évoluer, de suivre leur voie et dépasser les normes de l’industrie au niveau de notre pourcentage de recrutement en interne.

Nous offrons d’excellentes possibilités pour évoluer personnellement et professionnellement dont :

Le programme de formation « Hypertherm Sponsored Degree Program (HSDP) »

Pour aider nos employés à attendre leur plein potentiel, Hypertherm rembourse les frais de formation dont les frais de scolarité, les frais administratifs et les frais de laboratoire.

Outils et ressources de développement

Hypertherm fournit une variété d’outils et de ressources pour aider les employés à trouver leur chemin tout au long de leur carrière. L’utilisation de notre centre des carrières « Cornerstone Career Center » pour documenter votre carrière et vos préférences vous permet de suivre vos accomplissements et de mieux communiquer vos objectifs de développement à votre responsable. Vous avez également accès à des formations internes et à notre centre de ressources et de compétences en ligne (Competency Resource Center) qui définit les compétences et propose des possibilités de développement et d’action.