L’excellence opérationnelle est vitale pour notre réussite.

Fonctionnement opérationnel

Sans le soutien, les connaissances, l’efficacité et l’efficience de l’activité, Hypertherm ne pourrait pas exister et encore moins prospérer. Nos employés nous aident au bon fonctionnement de notre entreprise. Grâce à notre savoir-faire spécialisé, les membres de ces équipes garantissent que nos clients externes et internes ont tout ce dont ils ont besoin pour réussir.

Comptabilité/Finance

Ce sont les données qui comptent

Nos employés du service financier s’assurent que l’entreprise reste sur les rails et respecte toutes les règles à travers le monde. Grâce à leurs esprits d’analyse et à leur passion pour les données, votre carrière professionnelle ne peut être que trépidante au sein de l’un de nos services de comptabilité/financier. Au sein de l’organisation financière d’Hypertherm, vous gérerez peut-être notre bilan, analyserez notre situation économique globale pour créer des modèles de planification financière ou assisterez au flux de revenu d’Hypertherm.

Amélioration corporative

Agents de change

Les membres de notre équipe d’amélioration corporative sont responsables de diriger, stimuler et mettre en œuvre des projets d’amélioration des processus dans toute l’entreprise Hypertherm, afin d’augmenter la satisfaction du client, améliorer la qualité des produits, réduire les coûts, renforcer la sécurité des employés et produire de meilleurs résultats. Constitués essentiellement de « ceintures noires de Lean Six Sigma », ils dirigent les valeurs principales de « l’amélioration continue et de l’excellence d’entreprise » en facilitant les dialogues et faisant émerger les meilleures idées chez nos employés.

Responsabilité sociale de l’entreprise

La prise de responsabilité reflète notre intégrité

Notre équipe de responsabilité sociale de l’entreprise s’efforce de faire de Hypertherm un leader mondial dans la philanthropie et la durabilité. En tant que membre de cette équipe, vous vous concentrez sur la transmission des savoirs aux employés d’Hypertherm concernant les avantages d’être un leader positif dans la communauté et d’aider à l’intégration de pratiques durables dans notre fonctionnement et nos produits.

Installation / Administration

S’assurer que notre travail est sécurisé et soutenu

En tant que membre de l’équipe de l’usine/administration, vous jouerez un rôle dans le soutien des besoins du fonctionnement quotidiens des installations d’Hypertherm. Par exemple, vous serez peut-être le chef de projet pour la modification d’un bâtiment ou projet de construction. Vous fournirez peut-être un soutien à l’entretien pour vous assurer de la sécurité des employés. Vous représentez peut-être la « première impression » de l’entreprise Hypertherm, accueillant les visiteurs, ou apportant une aide administrative dans l’organisation pour soutenir les objectifs stratégiques et fonctionnels.

Ressources humaines

Nous nous occupons de tout le monde

Les membres de l’équipe des Ressources humaines soutiennent l’activité leader et internationale d’Hypertherm en attirant de futurs employés et en livrant des programmes pour les aider à s’épanouir. Le recrutement du prochain ingénieur plasma, le soutien pour développer des talents en interne, la vérification que nos programmes de compensation/avantages sociaux restent compétitifs ou la création de programmes amusants qui nous aident à garder la forme : une carrière dans les Ressources humaines est axée sur les gens.

Services d’informations

Innovants et passionnants, pour rester à la pointe de la technologie

Au sein de nos services d’information, nous disposons d’équipes qui protègent nos données, intègrent nos systèmes d’exploitation, administrent nos bases de données et aident nos employés à rester connectés. Nous comptons sur nos équipes du service d’informations pour que les données restent accessibles et permettent à nos données de circuler partout dans le monde. De nombreux postes sont doubles (développeur et développeur principal), mais la progression de carrière au sein du service peut aller du technicien dédié à l’assistance au coordinateur d’activité au gestionnaire de projet ou responsable du service d’informations.

Logistique/Chaîne d’approvisionnement

Les postes se trouvent partout dans le monde

Une carrière dans la logistique ou la chaîne d’approvisionnement peut vous mener presque partout dans le monde pendant votre journée de travail, que vous achetiez des matériaux en tant que responsable des matériaux, analysiez nos frais de transport pour voir si un trajet par mer est plus intéressant qu’un trajet par air ou aidiez à garantir que la commande du client arrive dans les délais souhaités.

Commercialisation/Gestion de la marque de l’entreprise

Derrière le produit, derrière la marque

Les voies sont nombreuses au sein de l’organisation commerciale d’Hypertherm, selon vos spécialités. Vous pourrez travailler au sein d’une équipe cherchant une stratégie de commercialisation pour un produit, gérant le lancement d’un nouveau produit, effectuant des analyses de marché sur le retour sur investissement concernant une promotion en particulier ou acquérir plus de vision dans une région donnée par le biais d’études clients. Pour les esprits créatifs : la rédaction d’un nouveau contenu pour le site Internet, une brochure créative pour renforcer notre marque ou s’assurer que nos employés sont au courant des dernières nouvelles.

Quel que soit votre centre d’intérêt professionnel, si vous avez envie de rejoindre un leader mondial stable et en expansion, et l’une des meilleures entreprises où que vous soyez, Hypertherm est le choix professionnel idéal.