Hypertherm ofrece un completo paquete de beneficios que incluye propiedad de empleados.

Beneficios

Los asociados de Hypertherm en los Estados Unidos cuentan con las siguientes opciones de beneficios:

Seguro y cuidado de la salud

  • Plan médico
  • Programa de medicamentos
  • Cuenta de ahorros para la salud
  • Cuenta de gastos flexible
  • Plan para el cuidado de la vista Eye Med
  • Programa odontológico
  • Seguro de vida
  • Asistencia legal
  • Seguro voluntario para mascotas
  • Seguro para enfermedades graves
  • Seguro contra accidentes

Asistencia financiera/jubilación

  • Programa de participación en las ganancias
  • Plan de propiedad de acciones de los empleados (ESOP)
  • Plan de ahorros para la jubilación - 401K

Seguro de vida/empleo

  • Organización estable con filosofía de no despido
  • Programa de asistencia para los asociados
  • Programa de defensa del asociado
  • Gastos de matrícula
  • 10 días feriados pagados por año
  • Tiempo de licencia acumulada (ETO)
  • Tiempo de servicio comunitario (32 horas por año)
  • Programa de asistencia por adopción
  • Beneficios de transporte
  • Gimnasio abierto las 24 horas, los 7 días de la semana con clases de actividad física gratuitas (New Hampshire)
  • Cafeterías en las instalaciones (New Hampshire)
  • Huerta orgánica (New Hampshire)

Si se encuentra en una región fuera de los Estados Unidos, comuníquese con Sarah Dwyer (jobs@hypertherm.com) para obtener más información sobre nuestros beneficios internacionales específicos de su país.

Resumen de beneficios

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