El instituto de capacitación técnica de Hypertherm capacita la fuerza laboral experimentada actual y futura.

Capacitación para operador de máquinas

La contratación de nuestros operadores de máquinas se lleva a cabo a través de un programa de capacitación en principios de Control Numérico por Computadora que dura nueve semanas en el instituto de capacitación técnica de Hypertherm situado en Lebanon, New Hampshire. La capacitación combina disciplinas teóricas y prácticas, y no requiere experiencia previa.

El objetivo de nuestro programa para operador de máquinas es capacitarlo para que sea un operador de máquinas competente en el control numérico por computadora (CNC). En menos de un año, habrá adquirido el conocimiento y la competencia laboral necesarios para desempeñarse satisfactoriamente con los procesos de nuestros consumibles con las tolerancias más exigentes dispuestas por nuestros elevados estándares de calidad.

Como operador de máquinas en Hypertherm, usted:

  • Operará máquinas con control numérico por computadora de vanguardia
  • Controlará la calidad de su producto usando los equipos de inspección más avanzados
  • Seguirá procesos bien documentados
  • Participará en eventos y actividades de perfeccionamiento continuo
  • Armará y empaquetará productos que serán enviados a nuestros clientes

Selección de operador de máquina

Todos los años, según nuestras condiciones empresariales, contratamos varias clases de operadores de máquinas nuevos. Es un programa muy conocido y competitivo, y nos valemos de un riguroso proceso de selección para elegir entre las listas de aspirantes.

Feria de empleos

Nuestra feria de empleos para operadores de máquinas inicia cada una de nuestras selecciones de personal y está diseñada para ofrecer la oportunidad de explorar un empleo de operador de máquinas con control numérico con computadora. Nos permite compartir nociones sobre la industria del maquinado, nuestro programa de capacitación y lo que implica ser un asociado de Hypertherm. Visitará nuestro laboratorio de máquinas, hará un examen de matemáticas y tendrá una corta entrevista con uno de nuestros líderes de producción. Más allá del deseo de aprender y prosperar, no se requiere ningún tipo de destreza previa. De hecho, siempre intentamos buscar una combinación de candidatos con experiencia previa en CNC y otros sin conocimiento previo en el campo. De esta manera son bienvenidos todos los que estén interesados.

Entrevista/evaluación

En la segunda fase del proceso de selección, tendrá una entrevista más exhaustiva con nuestros líderes de producción, en la que intentaremos conocer mejor su metodología de resolución de problemas, trabajo en equipo, abordaje de conflictos, etc. También hará una evaluación en línea diseñada específicamente para la selección de operadores de máquinas de Hypertherm.

Simulacro de clase

En esta última fase, pasará tiempo con los instructores para simular el entorno de una clase típica. Esta experiencia tiene un aspecto evaluador que nos ayudará a analizar su capacidad para completar correctamente el programa de capacitación.

Ofertas

Teniendo en cuenta todos los puntos de la información recopilada en las tres fases de selección, haremos nuestras ofertas a los candidatos. En nuestro proceso de entrevistas tenemos un abordaje sistemático, en el que consideramos su agudeza técnica, su capacidad para aprender, sus antecedentes laborales y su integración con Hypertherm.

Entonces, ¿qué se necesita para prosperar en este programa y en Hypertherm?

  • Una actitud positiva con toda la voluntad y el interés de aprender el material técnico.
  • Entusiasmo por trabajar con un equipo y dentro de una cultura de pertenencia y colaboración
  • Pensamiento crítico y aptitudes para la resolución de problemas
  • Capacidad para seguir y procesar instrucciones

¿Considera que reúne estas cualidades? Para recibir información sobre nuestras próximas ferias de empleos para operador de máquinas, envíe un correo electrónico con su información de contacto a: jobs@hypertherm.com.

Hypertherm fomenta la diversidad y se compromete a proporcionar las mismas oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Este programa es un trabajo conjunto entre Hypertherm y River Valley Community College, a través de una beca de capacitación para aptitudes técnicas H1B por cinco millones de dólares financiada por el Área de empleo y capacitación del Departamento de trabajo. Es un programa que ofrece igualdad de oportunidades laborales; la asistencia y servicios auxiliares están disponibles para los individuos con discapacidades que los soliciten. Si no puede completar el proceso de solicitud de empleo debido a una incapacidad o impedimento, puede solicitar adaptaciones razonables. Con gusto le asistiremos.

 

Robert

Operador de máquina II

“Ir a la Feria de empleos de Hypertherm fue una de las mejores decisiones que he tomado. Podría ser imparcial, pero es una compañía absolutamente sensacional en la que trabajar. No hay una mejor combinación de salario, beneficios y cultura para un operador de máquinas. No se requiere experiencia en mecanizado; si eres seleccionado para las posiciones vacantes, ¡recibirás toda la capacitación que necesitas mientras recibes un salario de tiempo completo! Le recomiendo a cualquiera que esté considerando un puesto como operador de máquina que lo solicite en una compañía confiable”.